徐工機械為牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)“精益化、國際化、補短板、可持續”的發(fā)展理念，樹(shù)立示范帶動(dòng)作用的技能榜樣，大力弘揚專(zhuān)心專(zhuān)注、精益求精的工匠精神，努力打造知識扎實(shí)、技能過(guò)硬的技能人才隊伍，提升產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，于3月12日至18日徐工集團團委聯(lián)合人力資源處在徐工技師學(xué)院開(kāi)展了首屆“徐工基礎杯”裝調人員技能競賽，公司所有裝配、調試、電氣類(lèi)一線(xiàn)工人共計315人參加了這次大賽。
打造徐工金牌技能人才隊伍
1、各司其職 盡伯樂(lè )之力
本次大賽共分為筆試和操作兩部分，筆試主要考核員工的理論素養和識圖能力，操作主要考驗員工的裝配技能、調試精度和電氣裝置部分。為保證大賽的公平公正，從大賽的策劃、命題的考核點(diǎn)、比賽時(shí)長(cháng)，到大賽的組織實(shí)施各個(gè)環(huán)節都精心籌備，多次開(kāi)展技能大賽專(zhuān)題討論會(huì )，并赴考試現場(chǎng)實(shí)地勘察，進(jìn)行試驗操作，由徐工技師學(xué)院專(zhuān)業(yè)教學(xué)老師擔任評委。同時(shí)，比賽內容選取了非日常工作接觸的部件，以確保更加客觀(guān)的甄別技能水平，消除了因從事不同崗位、不同機型而引起的偏差。
2、摩拳擦掌 看沙場(chǎng)點(diǎn)兵
清晨7:30，大賽準時(shí)開(kāi)始，參加第一批次比賽的員工沉著(zhù)冷靜，拆卸、裝配、調試……有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，手中的工具不時(shí)發(fā)出清脆的碰撞聲，仿佛在為選手吶喊、助威。為了確保大賽的有序進(jìn)行，此次大賽共分為兩個(gè)賽場(chǎng)：第一賽場(chǎng)為裝配調試賽場(chǎng)，比賽內容為驅動(dòng)橋主傳動(dòng)器的裝配和調試；第二賽場(chǎng)為電氣裝置賽場(chǎng)，比賽內容為電氣系統三相平衡電路。為了能夠取得一個(gè)好成績(jì)，參賽人員無(wú)不精心備戰，以最飽滿(mǎn)、最專(zhuān)注的精神狀態(tài)參加這次大賽。
3、厲兵秣馬 鑄大國工匠
屠狼之年，如何補足技能人才培養的短板？公司繼焊接類(lèi)、售后服務(wù)類(lèi)技能人才技能競賽之后，掀起了全員學(xué)技能、全員比才藝、全員崗位認證的風(fēng)潮，培養員工視質(zhì)量如生命，在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、后市場(chǎng)各個(gè)環(huán)節，讓“工匠精神”內化于心、外化于行，在“十三五”的開(kāi)局之年引領(lǐng)全體技能人才向更高端、更精密、更專(zhuān)注的大國工匠邁進(jìn)！
此次技能競賽是公司成立以來(lái)首次對三大主機產(chǎn)品裝調人員進(jìn)行的大規模、科學(xué)化、系統性的摸底，既是衡量員工技能水平的一把尺子，更是促使員工學(xué)習技能、發(fā)揚工匠精神的催化劑，同時(shí)，開(kāi)啟了人才培養的新模式，為后續的各類(lèi)人才技能比武營(yíng)造了良好氛圍，為“十三五”人才素質(zhì)提升奠定了堅實(shí)基礎。
作為徐工機械的河南總代理，路友人也不甘落后：
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